沁源县职业高级中学实力状况究竟怎样

沁源县职业教育中心概况

部分中考考生在未能升入理想高中后，往往会选择就读职业学校。接下来为同学们呈现的是有关沁源县职业教育中心的一些详细信息，仅作参考。

沁源县职业教育中心简介：

沁源县职业教育中心是一所省级重点职业教育机构，肩负着本县职业学历教育与技能培育的重要使命。2005 年经农业厅批准成为“阳光工程”劳动力转移培训基地；同年，通过省扶贫办审批成为“雨露计划”培训基地；2006 年设立省劳动厅“长治市职业技能鉴定所工作站”；2010 年与山西大学联合办学成立“山大成考教学点”；2011 年 10 月经省人民政府验收为“优质职业教育培训中心”；11 月被市教育局评定为“五星级学校”。

该中心拥有新、旧两个校区，新校区用作教学，旧校区则为生活区域，总计占地 58 亩，建筑面积 2.5 万平方米。目前，在校学生 1100 余人，常规教学班 28 个，开设了计算机应用、平面设计、会计、采煤技术、通风与安全、矿山机电、酒店管理等七个专业。中心具备雄厚的办学基础条件和强大的师资力量。配备了 40 个多媒体教室；机电、车钳工、数控、机械、财会、计算机等 20 个实习实训教室；1500 多平米的餐厅礼堂；3500 余平米的学生公寓；10 个企业公司及酒店被确定为学校的专业实训基地，这些为开展各类专业教学提供了坚实的硬件支撑。中心现有教职工及外聘专业课教师共 115 人，其中，本科以上教师 60 人，高级职称 13 人，双师型教师 13 人；山西大学联合办学教授 8 人；自聘专业教师 18 人，教师合格率达 100%，为教学工作提供了强有力的师资保障。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，全体教职员工正以饱满的热情，坚定的信念，向着更高的目标奋勇前行。

沁源县职业教育中心创建于 1996 年，以职业中学作为办学主体，实行一套人员、两块牌子的模式，大力推动本县职业教育的发展。中心占地 58 亩，建筑面积 2.1 万多平方米，现有常规班在校生 1100 人，每年短期培训 3500 余人次。教职工 110 人，专兼职教师 95 人，专任教师 70 人，专业课教师 45 人。其中，本科以上学历 60 人，高级教师 13 人，双师型教师 13 人。中心开设了计算机应用、平面设计、网络管理、财会电算化、数控技术应用、机电技术应用、电机电器维修、采煤技术、通风与安全等 10 余个专业。中心拥有两个校区，旧校区用于短期培训教学和生活，新教学区于 2011 年投入使用，并配备了先进的数控、机械、电子电工、制图、车工、钳工、财会模拟等实习实训室 22 个，还与本县七大煤炭公司、太行大酒店、长治华潞大酒店等 15 家企业建立了实习实训基地。拥有 350 台电脑，微机教室 5 个。构建了校园网，教学办公网络系统、监控系统和广播系统一应俱全，有 30 个多媒体教室，2 个语音室，1 个电子阅览室和 1 个电子备课室。

后勤服务的设施设备处于一流水平，建有 1500 平方米的学生餐厅和 3000 平米的学生公寓，能够满足 1800 余名学生、学员的就餐和住宿需求。

中心管理规范科学，机构完备。设有办公室、教务处、政教处、总务处、培训处、招就处、保卫科、团委、工会、妇联等职能部门。

多年来，在县委县政府的关怀与支持下，党支部、校委会成员团结奋进，勇于创新，确立了“以服务为根本，以就业为导向”的办学理念，积极探索“校企联办，定向培养”的办学路径，使得学校在办学条件、规模拓展、教学质量、体制创新等诸多方面都取得了显著成就。招生连续六年达到 350 名以上（2011 年达 500 名），毕业学生就业率超过 97%，对口升学参考生升学率达 85%以上，专业技术等级考核获证率达 100%。

中心明确了“校企联合、校校联办、订单培养、长短结合”的办学思路和“以服务为宗旨，就业为导向”的办学宗旨，先后与北京三星、青岛海尔、北大青鸟、中国计算机函授学院、山西大学、沁源七大煤炭公司等建立了“联合办学、定向培养”以及学生实习和就业的合作关系。另一方面，承担了本县“阳光工程”和“雨露计划”劳动力转移培训任务，每年培训人数达 3500 余人次，极大地提升了学校的办学水平，产生了良好的社会效益。

正因如此，学校于 2006 年被评为市级德育示范校，2007 年、2009 年、2010 年、2011 年被县委县政府评为先进学校。2010 年被市委市政府评为模范学校。2011 年经省教育厅评审、省政府审定为山西省重点职业中学。

我们立志进一步提升学校的科学化管理水平和办学质量，加强专业建设，提高办学层次，为培育更多的优秀专业人才而不懈努力。

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