成都市民办中职的专业如何提高学生就业竞争力？

加强职业技能培训

现今社会，职业技能是提高学生就业竞争力的重要因素之一。为了提高学生的就业竞争力，成都市民办中职学校应该加强职业技能培训。首先，学校可以与相关企业合作，提供行业实训基地，让学生有机会接触真实的工作环境，提前熟悉相关工作流程和操作技能。其次，学校可以开设一些与就业市场需求密切相关的特色专业，培养出更具市场竞争力的毕业生。此外，学校还可以开展一系列的职业技能大赛和实践活动，鼓励学生积极参与，提升他们的实际操作能力和创新能力。

开设职业规划教育课程

为了引导学生正确选择职业道路和规划自己的未来，成都市民办中职学校应该开设职业规划教育课程。通过这门课程，学生可以了解不同行业的就业前景、薪资待遇以及职业发展路径等信息，有助于他们作出明智的职业选择。此外，学校还可以邀请职业规划师来校进行讲座，指导学生如何制定职业目标，规划自己的职业道路。通过职业规划教育，学生能够更好地了解自己的优势与劣势，提高自我认知，为未来就业做好准备。

加强实习实训环节

实习实训是学生提高就业竞争力的重要途径之一。成都市民办中职学校应该充分利用校外资源，与企业进行紧密合作，提供更多的实习机会给学生。通过实习实训，学生可以接触到真实的工作场景，体验实际操作，提高自己的职业素养和技能水平。此外，学校还可以组织学生参加企业考核，评选出优秀学员，并与优秀企业签订就业协议，为学生提供更好的就业机会。

开展就业指导和推荐服务

为了帮助学生更好地就业，成都市民办中职学校应该开展就业指导和推荐服务。学校可以邀请就业专家来校为学生提供就业指导，包括如何撰写简历、面试技巧等。同时，学校应该建立起与企业的合作关系，为学生提供就业推荐服务，通过推荐信、校企合作等方式为学生争取更多的就业机会。此外，学校还可以开展就业创业培训，培养学生的就业创业意识和能力，为他们提供多样化的就业出路。 综上所述，成都市民办中职学校可以通过加强职业技能培训、开设职业规划教育课程、加强实习实训环节以及开展就业指导和推荐服务等多个方面提高学生的就业竞争力。这些举措将有助于学生更好地适应就业市场需求，增加就业机会，为他们未来的职业发展打下坚实的基础。